La magie du rangement By: Marie Kondo [Audiobook]

Author: Marie Kondo, Scott Sonenshein
Narrated by: Florine Orphelin, Mathieu Buscatto

Marie Kondo, la papesse du rangement auteure du best-seller La Magie du rangement (+ de 380 000 ex. vendus en France), est de retour avec un ouvrage sur le rangement au travail, co-écrit avec un psychologue du travail.

Il est facile de se retrouver complètement dépassé par le fouillis et le désordre sur son lieu de travail. Qui ne s’est jamais senti épuisé par des réunions inutiles, des dossiers anarchiques, une liste interminable d’e-mails et des tâches chronophages ? Ce sont là les périls modernes du monde professionnel susceptibles d’éteindre peu à peu la joie d’exercer notre métier, de limiter les chances de faire progresser notre carrière et de nuire à notre bien-être.

Il existe une solution pour remédier à cela. Dans La Joie au travail, l’auteure à succès et vedette de Netflix Marie Kondo et Rice Scott Sonenshein, psychologue du travail, rapportent des histoires, analysent des études et proposent des stratégies pour vous aider à vous débarrasser du désordre dans le but de laisser la part belle aux tâches vraiment importantes.

Grâce à la méthode KonMari, mondialement célèbre, et de travaux à la pointe de la recherche, La Joie du travail vous aidera à surmonter les difficultés posées par le désordre régnant sur votre lieu de travail et à bénéficier de la productivité, de la réussite et du bonheur qui s’offrent à vous lorsque vous avez un bureau et un esprit bien rangés.

Marie Kondo est une spécialiste du rangement et une auteure à succès. Elle est nommée aux Emmy Awards pour son émission “Tidying Up With Marie Kondo” qui fait un tabac sur Netflix et c’est la fondatrice de KonMari Media Inc.

Scott Sonenshein est professeur-chercheur spécialiste du monde de l’entreprise à l’université Rice. C’est l’auteur du succès de librairie Stretch. Il a décroché son doctorat de comportement organisationnel à l’université du Michigan et écrit pour le New York Times, le magazine Time, Fast Company et Harvard Business Review.